【大紀元2026年05月25日訊】（大紀元記者陸希休斯頓報導）5月21日上午，大休斯頓地區商業與社區領袖、非營利組織及法律專家齊聚休城Amegy Tower九樓會議廳，與美國移民委員會（AIC）聯合舉辦一場探討移民勞動力、德州食品產業與政策改革的專題座談會。與會者展示了詳實的經濟數據，呼籲各界正視移民對德州經濟的巨大貢獻，並敦促政府推動務實的移民改革。
會議由美國移民委員會休斯頓區組織者Michael Trivigno致詞拉開序幕。他強調，主辦方旨在透過客觀、紮實的數據，為民選官員與社區領袖提供決策依據，共同推動公平正義的移民政策。
作為東道主，Amegy銀行總裁兼大休斯頓夥伴關係（GHP）移民諮詢委員會主席Dave Stevenson在致歡迎詞時表示，企業的繁榮與社區福祉唇齒相依。他強調，銀行業的核心價值在於回饋社區。
隨後，該委員會德州組織者Chelsea Kramer發表了關於德州食品產業的最新數據報告。報告指出，移民占德州食品勞動力的近四分之一（25%），在休斯頓地區該比例更高達 34%。
數據顯示，食品產業每年為德州創造超過1,000億美元的經濟產出（含65億美元農產品出口）。在具體職業中，德州廚師有32%為移民，而在休斯頓則超過50%。這表明，從農業種植、加工、倉儲運輸到零售餐飲，移民勞動力是維持整個德州食品供應鏈運作與經濟韌性的核心支柱。
在座談會環節，由執行董事Jeremy Robbins主持，多位產業領袖就當前政策帶來的實質挑戰展開對話。德州餐飲協會大休斯頓分會執行長Michael Shine指出，頻繁變動的執法政策、I-9合規性與ICE突擊以及無證駕駛逮捕，已導致勞動力嚴重短缺、企業規劃癱瘓及服務品質下降。
南方BBQ基金會（Southern Smoke Foundation）執行長Katarina Kat Bill與移民律師則指出，恐懼心理正在蔓延，甚至壓制了移民社區的文化表達與日常消費。由於法律途徑有限，許多無證勞工無法獲得社會福利，導致民間機密援助的申請量激增，甚至超過了疫情時期的需求。
面對數十年的政治僵局，與會專家與商業代表呼籲放棄不切實際的大規模驅逐敘事，轉向「漸進且務實」的兩黨合作途徑：
· 明確執法優先順序：聚焦懲治嚴重犯罪者，降低對長期居住、合法納稅勞工及DACA家庭的執法優先級。
· 推動針對性工作許可：仿照《尊嚴法案》（Dignity Act, H.R. 4393）等政策，為長期在美勞工提供工作授權，將經濟勞動力政策與邊境安全辯論分離。
· 改變社會敘事：利用數據地圖，結合廚師與產業代表的理性發聲，在多元媒體平台推動聚焦經濟貢獻、而非僅聚焦衝突的正面報導。
責任編輯：王梓
