【大紀元2026年05月04日訊】（大紀元記者袁世鋼台灣高雄報導）高雄市某警分局二線三星吳姓警官被控性騷下屬女警，4月27日遭記一大過、調整為非主管職，並移送懲戒；女警再追加控訴被對方跟蹤，分局調查後認定跟騷成立，合併一次記兩大過，予以免職。而被控包庇的陳姓督察組長改調交通組長後，因涉霸凌遭記一大過，改調非主管職。
受害女警2025年9月調任高雄某警分局服務，卻遭直屬已婚男警官盯上，除了開黃腔，還打探感情狀況等隱私，同年10月更以同事聚會為由邀約登山，實際上卻製造兩人獨處機會，開車至溫泉會館意圖開房，遭女警拒絕後不歡而散。女警雖向分局督察室申訴，卻遲無下文，疑包庇男警官，讓女警備受壓力長達半年，連排假、敘獎都被刁難。
該分局於今年4月8日受理性騷擾案、4月14日受理職場霸凌案，均依規定受理並立即啟動調查，於4月16日召開騷擾調查小組會議，職場霸凌案也於4月17日召開調查小組會議。
騷擾調查小組認定，吳姓警官涉性騷成立，4月27日決議記一大過、調整為非主管職務，全案移送懲戒法院，並於懲戒期間自屆退日起先行停職，讓他無法如期提早退休。
該分局4日再發懲處案，指出吳姓警官經5月3日調查後確認另成立跟蹤騷擾，報請地檢署依法偵辦，並建請市警局合併先前的性騷違失，予以一次記兩大過免職處分。
此外，該分局陳姓督察組長被改調交通組長後，職場霸凌調查小組5月1日認定霸凌成立，將他記一大過，並改調非主管職務。該分局強調，將針對相關人員考監責任一併查究，並深入檢討與強化性別平權及職場霸凌防治教育，以維護警紀。◇
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