【大纪元2026年05月04日讯】（大纪元记者袁世钢台湾高雄报导）高雄市某警分局二线三星吴姓警官被控性骚下属女警，4月27日遭记一大过、调整为非主管职，并移送惩戒；女警再追加控诉被对方跟踪，分局调查后认定跟骚成立，合并一次记两大过，予以免职。而被控包庇的陈姓督察组长改调交通组长后，因涉霸凌遭记一大过，改调非主管职。
受害女警2025年9月调任高雄某警分局服务，却遭直属已婚男警官盯上，除了开黄腔，还打探感情状况等隐私，同年10月更以同事聚会为由邀约登山，实际上却制造两人独处机会，开车至温泉会馆意图开房，遭女警拒绝后不欢而散。女警虽向分局督察室申诉，却迟无下文，疑包庇男警官，让女警备受压力长达半年，连排假、叙奖都被刁难。
该分局于今年4月8日受理性骚扰案、4月14日受理职场霸凌案，均依规定受理并立即启动调查，于4月16日召开骚扰调查小组会议，职场霸凌案也于4月17日召开调查小组会议。
骚扰调查小组认定，吴姓警官涉性骚成立，4月27日决议记一大过、调整为非主管职务，全案移送惩戒法院，并于惩戒期间自届退日起先行停职，让他无法如期提早退休。
该分局4日再发惩处案，指出吴姓警官经5月3日调查后确认另成立跟踪骚扰，报请地检署依法侦办，并建请市警局合并先前的性骚违失，予以一次记两大过免职处分。
此外，该分局陈姓督察组长被改调交通组长后，职场霸凌调查小组5月1日认定霸凌成立，将他记一大过，并改调非主管职务。该分局强调，将针对相关人员考监责任一并查究，并深入检讨与强化性别平权及职场霸凌防治教育，以维护警纪。◇
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