【大紀元7月10日報導】（中央社記者韋樞台北10日電）科技產業、傳統產業、金融業高居市場三大熱門產業。上班族最想進入這些產業的企業是那幾家？根據一項「上班族的夢想企業與工作」調查顯示，台積電、台鹽公司、中信金控分別是這三個產業的首席；而國內教育訓練、三節獎金、分紅入股等是上班族希望的福利條件。
1111人力銀行針對上班族進行「上班族的夢想企業與工作」網路問卷調查，針對目前市場三大熱門產業票選夢想中最想進入的企業，同時也調查上班族心目中理想的工作應具備的條件。調查期間為 6月30日至7月6日，總計回收有效樣本1519份，在 95%信心水準下，誤差值為正負2.5%。
調查結果顯示，在可複選的條件下，上班族最想進入的科技產業前三名依序為台積電（54.68%）、鴻海（36.55%）、奇美電子（34.99%）；傳統產業是台鹽實業（34.47%）、中華汽車（31.2%）、聲寶公司（ 30.31%）；金融產業為中信金控（ 65.97%）、中央信託局（42.72%）、國泰金控（38.11%）。
仔細分析這些入選前三名的企業，科技產業的台積電主要是以配股總張數及現金分紅「總額」第一、著重品質、創新以及開放型管理模式著名；鴻海則是因為從「製造的鴻海」躍升為「科技的鴻海」，顯示公司不斷進步；奇美電子則靠著穩紮穩打經營方式及良好企業形象出名。
傳統產業方面，台鹽勇奪第一的主因，是董事長鄭寶清帶領台鹽扭轉國營事業老舊、保守的印象，同時跨足生化科技業，成功將傳統產業轉型、轉虧為盈；第二名的中華汽車則是因為近年以塑造企業形象及特色，從汽車生產製造導向轉為研發行銷導向，建立消費者的品牌忠誠度；聲寶公司則從以往傳統家電製造商的形象，近年轉型以高科技資訊家電服務而得名。
金融產業類方面，以完善的教育訓練制度及內部績效管理著名的中國信託金控，在上班族夢想金融產業排行位居第一；而勞退準備金政策，各企業需強制提撥，使國營單位中央信託局名列此次排行第二；國泰金控則因為是老牌企業，仍為上班族嚮往而位居第三。
在問到最希望公司提供何種福利方面？在可複選三項的條件下，有 47.4%的上班族希望公司提供國內教育訓練，有45.39%希望有優渥的三節獎金，44.43%希望自己的公司能分紅配股，顯示一般上班族還是認為分紅配股、獎金多較實在。
台灣上班族加班比例和時數一直居高不下，平均一年工時是2282小時，全球排名第一。在此次的調查中，「正常上、下班」在上班族希望公司提供的福利中位居第四名（37.52%），可見台灣上班族非常渴望每天都能準時下班。1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎表示，以往國營企業年終獎金最高不超過 4.6個月，但在鄭清寶的領導變革下，近二年台鹽員工年終獎金讓人羨慕不已，員工的流動率不高，職缺也不多。幾個月前招募 2、3位生物技術研究人員，卻有大批求職者應徵，可見只要企業懂得經營之道，獨具特色，創造價值的資源與機會的結合，也能讓傳統產業扭轉乾坤，吸引優秀的人才加入，成為上班族夢想中的企業。
