【大紀元2月9日訊】（大紀元記者徐豐喜編譯）2005年第4季，高科技工程師的薪資達到新高點，根據Yoh科技薪資指標研究機構（Yoh Index of Technology Wages）的報告，從2005年10月10日到2005年11月6日這段期間，高科技工程師的平均時薪比2004同期成長了3.1個百分點，而高科技工程師的薪水從2001以來成長了11個百分點。
目前最缺人的工作包括：SAP顧問（SAP functional consultants），它的高達時薪70.09美金、資料倉庫設計師（Data warehouse architects）、客戶關係管理專案經理
（CRM managers）、硬體/韌體工程師（hardware/firmware engineers）以及專案經理（generic project manager）。
Yoh科技薪資指標研究機構的行銷策略副總經理吉姆-藍哲拉多（Jim Lanzalotto）說：「2005年底高科技工程師的薪水達到新高，表示高科技的產業仍然保持成長，儘管2005年的整體經濟遭遇下滑，但是高科技產業的人才需求量卻不減反增，顯示了其強大的力量。」
Yoh科技薪資指標研究機構的資料是從全美最大的1000家公司，包括航空、工程、資訊科技、製造、科學、電信以及公共事業中，挑選出5000名參與短期和長期專案的科技人員所做出的統計，並且是財富雜誌（Fortune）的五百大企業排名的決定標準。
根據Yoh科技薪資指標研究機構的資料顯示，2005年第4季，企業最需要招聘的前十名工作和其時薪是：
臨床研究專員（Clinical Research Associate）–38.52美金
資料管理員（Data Manager）–45.06美金
客戶關係管理專案經理（CRM Project Manager）–62.01美金
資料倉庫設計師（Data Warehouse Architect）–69.03美金
硬體/韌體工程師（Hardware/Firmware engineer）–59.34美金
.NET開發者（.NET Developer）–45.77美金
Oracle資料庫管理員（Oracle Database Administrator）–55.82美金
專案經理（Project Manager）–57.07美金
SAP顧問（SAP Functional Consultant）–75.09美金
高級科學家（Senior Scientist）–43.76美金
(資料來源 PC Magazine)
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