【大紀元12月18日報導】（中央社記者盧健輝香港十八日電）中國新「勞動合同法」實施在即，繼續有公司被懷疑為逃避新法例而辭退員工。深圳一間港資廠日前辭退三十多名員工。
香港「太陽報」報導，聘用五十多名員工的深圳市寶安區觀一間港資製品廠，上周五突然辭退三十多名普通員工，並以「營私舞弊」為理由，開除一名不願簽新合同的經理。該經理和被炒的員工將申請勞動仲裁。
報導引述被開除的彭經理表示，去年底廠方給他一份一年期的新合同讓他簽，但由於他在該廠已有十一年資歷，他知道按照新「勞動法」的規定，他有權要求簽訂無固定期限的合同，所以未簽該一年期合同。不料到了上周五，廠方竟發給他一張通知，指他「嚴重失職，營私舞弊」，將他開除。
另一方面，廣州市勞動局前天發布通知，今年十二月三十一日前，除瀕臨破產和經營困難者，用人單位不得以其他藉口隨意裁員，防止企業因規避新「勞動合同法」而玩弄「期滿終止」、「改簽勞務」或「勸辭重簽」等規模裁員的手段。
