【大紀元4月28日訊】世界各國均重視僑務工作，如印度設有「僑務部」、越南設有「越僑委員會」、薩爾瓦多外交部中亦設有僑務次長；此外，韓國、以色列、日本、土耳其等國亦均設有專責之僑務機構處理僑務，因此，僑務機構非中華民國獨有。
為提供僑胞最好的服務，除僑委會編制內人員外，更需借重海外各地能積極熱心服務僑社，在僑界卓有聲譽並孚眾望者，聘為僑務委員，擔任政府與海外僑胞間溝通之橋樑。多年來藉遴聘僑務委員、僑務顧問、僑務諮詢委員、僑務促進委員等榮譽職，並經彼等居間策導，均能積極協助僑民於僑居國家參與公共事務、政經活動及推廣國民外交工作；而在許多無邦交國家中，當地僑務委員等榮譽職人員更扮演僑胞與政府的橋樑，為協助拓展台灣與當地國關係的重要助力。
有關僑務委員的產生，僑委會目前悉依「僑務委員會組織法」及「僑務委員會僑務委員遴聘要點」等規定辦理。首先透過海外僑學界推薦各地之僑社俊彥，並經徵詢駐外機構意見，再由僑委會審議後報請行政院轉呈總統任命。僑務委員等榮譽職人員，均為各地華人社會中具有影響力與領導力之人士，其中僑務委員，其職務為僑委會組織法所明定，每年出席委員會議一次，提供僑務政策相關意見供僑委會參採，其擔負政府與海外僑胞間溝通橋樑之功能，尤顯重要。
按僑務委員會組織法第二條明定「僑務委員會置……；委員九十人至一百八十人，任期三年，為無給職。……」，並沒有連任的限制。而為辦理僑務委員遴聘事項，嗣後僑委會特訂定「僑務委員會僑務委員遴聘要點」（以下簡稱本要點）以為依據，該要點並經行政院於83年11月7日核定。其要點第四點明定，僑務委員連任以二次為限； 89年11月10日再修正為僑務委員連任以一次為限。
本次僑委會擬將本要點第四點連任一次為限，修正為不得連任。相關優點包括：
（一）僑界人才濟濟，僑務委員名額有限，將任期改為三年，限制一任，可避免同一人任期過長，而使各地僑界孚眾望之僑界人士均有擔任僑務委員之機會，為僑務貢獻一己力量。
（二）增加海外僑界碩彥參與僑務，把握三年有效任期奉獻心力之機會，並可收培育僑界領導新血、增進歷練之目的。
（三）明定不得連任，未設例外規定，可杜絕尋求連任者形成之壓力及未連任時之窘境。卸任後，僑委會可考慮調整榮譽職務改聘為「僑務諮詢委員」。
（四）隔屆再任不受限制，可鼓勵卸任者持續努力耕耘，爭取再任機會。
（五）改善僑界為此榮銜，互相分裂爭吵，稀釋凝聚僑力效果。
（六）藉擴大參與，吸納華裔專業人士及第二代新生力量擔任僑務委員，取其專業能力及活力，深化當地服務功能，避免僑社人才斷層。
本修正案係屬僑務政策之重大創新變革，請僑界多加支持，俾利僑務工作之改革與推展。
（亞特蘭大華僑文教服務中心供稿）
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