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工作家庭兩頭燒 台學者:政府宜配套支持

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【大紀元10月13日訊】 (大紀元記者江禹嬋台灣台北報導) 目前台灣家庭大多為核心、雙薪家庭為主,一個家庭的建立,除了代表社會構成的基本要素,也顯示出社會是否完善,據台灣主計處統計,2008年離婚率為2.43% ,相對於10年前上升了0.43%,由此可知台灣家庭制度與成員關係已逐漸改變,專家指出,家庭擴展期與平衡工作及家庭的需求壓力,是造成高離婚率的原因之一。

學者:離婚多在婚後10年

台灣大學社會工作系教授王麗容指出,離婚大多在前10年,高離婚群通常都處在人生高壓力生活階段中,當小孩陸續出生,正屬於家庭擴展期階段,生活壓力開始加大,如果家中有年長者,老年照顧壓力的家庭負荷就顯更重。

重要的是,許多人在這段時間又同時處於事業奠基發展期,所以事業、家庭各方面及各個角色都需要面面俱到,這期間的年齡層大約在30到40歲之間,據觀察,家庭擴展期及平衡工作與家庭需求是造成高離婚率的原因之一。

此外,他們也處於三明治家庭(尚有老的下有小的),照顧需求很高的族群,在工作壓力和家庭多重角色衝突下,占掉生活所有時間,情緒又沒有管道抒發,許多人就會疏忽家庭經營,尤其現在核心家庭較多,不像從前的大家庭資源較多,能互相幫忙照應,目前政府給的資源又不足,在婚姻中即必須承受所有的壓力,如此就容易萌生放棄婚姻的念頭。

家庭功能有待社會支持

台灣競爭力論壇秘書長兼執行長謝明輝談到,從法律面來看,婚姻的成立代表著一個社會建立的基礎,社會基本的要素,也是一個親密的團體,一旦家庭制度破裂則會使社會瓦解。

以理性面觀察,家庭建立除了可以養成每個人的心理態度,更可以促進人格健全發展,以情感面可知,由男女雙方感情產生,進而發生成婚姻關係,家庭關係除了傳宗接代的功能外,也可建立彼此間的安全感,在社會中有依靠。

如何維護家庭制度,成為家庭成員有效的安全避風港,王麗蓉提出,必須強調對於家庭功能需求的滿足,如北歐國家對托兒需求的滿足、老人與身障照護需求等,再加上平衡工作與家庭生活需求的其他配套措施,如育嬰假、產假、育嬰津貼、工時彈性化、上班地點彈性化等,即是國家所需要扮演的角色。 (http://www.dajiyuan.com)

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