色彩規畫:掌握冷暖、進退的特質

開會站著比較好(5)

淺田晴之 、上西基弘 、 池田晃一共著

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在色彩給人的印象中,暖色系/冷色系所代表的是「活動性」。這兩種色系對人的生理層面及心理層面都有強大影響力,也是左右辦公室空間氣氛的要因之一。

人看到橘色、黃色、紅色等暖色系會感到「溫暖」,看到藍色、靛色、藍綠色、白色等冷色系則感到「寒冷」。其中一個理由,是因為人對顏色的體驗造成這些感覺。

曬到陽光的時候很溫暖,而陽光之中充滿了黃色和橘色。活動身體之後會感到溫暖,而皮膚也會一片通紅。

另一方面,處在冰天雪地之中會感到寒冷,這時候的印象大多是白色和藍色。貧血的時候,臉色也是慘白。

所以研究認為,這樣的經驗不斷累積,是造成顏色對應溫度感的原因之一。

據說照到紅色光線時,人的血壓會上升,體溫也會上升,連呼吸心跳都會加速。也就是說,紅色光線會對人類的交感神經產生作用,加速新陳代謝。

相反地,人類照射到藍色系的冷光,血壓和體溫就會降低,呼吸和心跳也會變慢。也就是藍色系光線會對副交感神經產生作用,抑制新陳代謝。


所以,紅色是所有顏色中最能夠引發情緒興奮的顏色;反過來說,藍色則有鎮靜作用。

速食店的裝潢就應用了這樣的想法,使用暖色系的裝潢,會讓客人不至於在店內待太久。

因為新陳代謝超過一定數值的時候,就會感到飢餓與疲勞,讓時間流動感覺更為快速。所以有人說,住在紅色的房間裡,會覺得時間過得比較快。

至於辦公室的空間,使用暖色系可以帶來「活潑的印象」,使用冷色系就能營造「沉穩的氣氛」。

這是大多數色使用法。某家企業就準備有兩間會議室,一間是以母親子宮為印象的紅色會議室,另一間則是模擬生命之源的海洋的會議室,然後根據會議內容選擇紅色或藍色的會議室。


此外,暖色系還具有前進色和發散色的特質,冷色系則反過來具有後退色和收縮色的性質。

掌握暖色系和冷色系的性質,是推動色彩規畫的第一步。 @(本文完)

摘編自 《站著開會比坐著好:打造知識創造型辦公室的50個提案》 臉譜出版社 提供 (http://www.dajiyuan.com)

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