色彩规划:掌握冷暖、进退的特质

开会站着比较好(5)

浅田晴之 、上西基弘 、 池田晃一共着

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在色彩给人的印象中,暖色系/冷色系所代表的是“活动性”。这两种色系对人的生理层面及心理层面都有强大影响力,也是左右办公室空间气氛的要因之一。

人看到橘色、黄色、红色等暖色系会感到“温暖”,看到蓝色、靛色、蓝绿色、白色等冷色系则感到“寒冷”。其中一个理由,是因为人对颜色的体验造成这些感觉。

晒到阳光的时候很温暖,而阳光之中充满了黄色和橘色。活动身体之后会感到温暖,而皮肤也会一片通红。

另一方面,处在冰天雪地之中会感到寒冷,这时候的印象大多是白色和蓝色。贫血的时候,脸色也是惨白。

所以研究认为,这样的经验不断累积,是造成颜色对应温度感的原因之一。

据说照到红色光线时,人的血压会上升,体温也会上升,连呼吸心跳都会加速。也就是说,红色光线会对人类的交感神经产生作用,加速新陈代谢。

相反地,人类照射到蓝色系的冷光,血压和体温就会降低,呼吸和心跳也会变慢。也就是蓝色系光线会对副交感神经产生作用,抑制新陈代谢。


所以,红色是所有颜色中最能够引发情绪兴奋的颜色;反过来说,蓝色则有镇静作用。

速食店的装潢就应用了这样的想法,使用暖色系的装潢,会让客人不至于在店内待太久。

因为新陈代谢超过一定数值的时候,就会感到饥饿与疲劳,让时间流动感觉更为快速。所以有人说,住在红色的房间里,会觉得时间过得比较快。

至于办公室的空间,使用暖色系可以带来“活泼的印象”,使用冷色系就能营造“沉稳的气氛”。

这是大多数色使用法。某家企业就准备有两间会议室,一间是以母亲子宫为印象的红色会议室,另一间则是模拟生命之源的海洋的会议室,然后根据会议内容选择红色或蓝色的会议室。


此外,暖色系还具有前进色和发散色的特质,冷色系则反过来具有后退色和收缩色的性质。

掌握暖色系和冷色系的性质,是推动色彩规划的第一步。 @(本文完)

摘编自 《站着开会比坐着好:打造知识创造型办公室的50个提案》 脸谱出版社 提供 (http://www.dajiyuan.com)

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