出庭 公假 雇主 受僱主

《性平法》新規定 職場性騷擾出庭算公假
總統18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案,將於5月20日生效。勞動部表示,相關修正重點包括受雇者哺(集)乳時間不受限制,且加班1個小時以上,雇主應另給予哺(集)乳時間30分鐘,另外,增訂被害人因職場性騷擾衍生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇主應給予「公假」,違者可處2~30萬元罰鍰並公布雇主姓名。