【大纪元2月7日讯】国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,今后我国将需要14类人才。
会计类。尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。
法律类。
电脑类。从事电脑软硬件设计、开发、管理方面的人才将走红,如电脑程序设计师、网络管理专家。
环保类:工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。
咨询服务业。咨询服务将渗透到社会的各个行业,因此,需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。
保险类。精算师、保险经纪人将成“宠儿”。
老人医学类。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。
个人服务类。熟知护理学的家庭服务员需求量大增。
推销类。我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员,特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表,以及通讯设备的业务员。
公共关系类。
社会工作类。心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。
中医类。特别是防病健身的传统人才。
旅游业。旅游代理公司将大幅度增加。航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。
人事类。人才市场经理、人才素质测评专家、私人职业顾问、企业中的人事经理将成为热门人才。
相关文章
偷渡客:我在泰国做“人妖” (2/5/2001)
教育专家谈新世纪教育的人才标准 (2/4/2001)
中国首家IP宽带网上人才市场正式运作 (2/4/2001)
国家近日出台吸引留学人员回国新政策 (2/3/2001)
中宏保险赠大学生50万元设立慈善基金 (2/1/2001)
深圳吸引人才新举策 (1/31/2001)
澳洲将予留学生“IT入籍” (1/31/2001)
人才却步 强项渐失 (1/30/2001)
王永平:当前急务吸纳人才 (1/30/2001)
王永平向现职局长打主意 (1/30/2001)
居美港女生竞逐青年诺奖 为港争光 (1/25/2001)
广纳人才, 重振台湾经济 (1/24/2001)
中国IT行业进入人才短缺期 (1/23/2001)
年底选战三党各有隐忧 (1/22/2001)
香港公司去年跳槽率平均16.7% 今年将持平 (1/22/2001)
中国加入WTO后最走俏的五类人才 (1/21/2001)
王钟渝谈如何面对经济不景气 (1/20/2001)
Dot-com大裁员,但硅谷对科技人才还是求才若渴 (1/20/2001)
冯国经断言不做财政司长 (1/19/2001)
大陆金饭碗在向台湾人才招手 (1/19/2001)