【大纪元3月19日讯】（大纪元记者于倩台湾台北综合报导）考试院考绩法修正案引发公务人员大反弹，铨叙部长张哲琛18日在总统府简报，他表示，铨叙部坚决订定丙等比例，以显示改革决心，否则考绩法将沦为空谈，他也表示，目前最重要的是改变公务人员的心态。
考绩法修正日前出炉，当中新增各机关考绩丙等比例不得低于3%的规定，而一旦累积了3次丙等，公务员就得办理资遣或依规定退休。这项修正引发了许多公务员反弹，行政、立法两院也有不同的意见。
张哲琛表示，各先进国家文官考绩法制规定，各等次比例呈常态分配，而台湾文官考列甲等却偏高，不合理，但改革须循序渐进，当前最重要的是改变公务人员的心态。
张哲琛指出，铨叙部收集很多国内外资料，才订出3%丙等比例，而根据国内媒体民调，民众“非常不满意”公务员比例约3.6%，这与3%不谋而合。
张哲琛说，铨叙部的立场是“坚决订比例”，以显示改革决心，因为“不订比例，考绩法沦为空谈，外界会怎么看”？
张哲琛说，公务人员任用法有规定，不适任人员可资遣，公务人员考绩法增订丙等退离规定，没有违宪违法问题。
铨叙部会提很多配套措施，包括考绩委员会绝不能是首长的橡皮图章，由同仁票选的委员代表一定要超过半数并加入社会公正人士；另外，也不是所有单位都是订3%的丙等比例，一个单位如果表现好，一个丙等都没有是可以接受的。
总统府发言人罗智强表示，马总统在会中表示，现在行考绩制度确实有相当的问题，对提升政府效率、竞争力有所妨碍，的确有推动改革的必要。马总统认为，如何在合法、合理、合情的情形下推动考绩法改革，是政府的目标。他建议考试院要对公务于加强沟通，也要对引发的副作用提出解决办法。
据转述，行政院长吴敦义在会中也建议再办民调，他支持考绩法制改革，但也说检讨试办结果及办理公务人员访谈，确有必要。立法院长王金平提到，人民大都支持考绩改革，但订定丙等人数比例3%可能产生的影响、修法效益、潜在成本等，应一并考量。◇
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