职训局：业务委外 劳工续受雇

【大纪元5月1日报导】（中央社记者陈舜协台北1 日电）在野立委今天质疑，劳委会职训局去年使用派遣劳工比例达7 成，用过即丢。职训局表示，因人力精简，才将扩张的业务委外，多数得标单位都永续经营，劳工持续受雇。

民进党籍立委林淑芬与黄淑英上午在立法院召开记者会指出，即使政府人事精简，也不能以派遣工等委外方式使用劳动力，应增加约雇人员，而非让劳工变成像用过即丢的免洗商品。她们还点名劳委会职训局去年劳务委外比例高达71.4%，劳委会61.2%，成为“劳工剥削委员会”。

职训局长林三贵表示，因景气及社会环境变动快速，职训局业务持续扩张，但人力精简政策没有改变，在业务不能紧缩前提下，职训局的确有将许多“业务”外包。

林三贵表示，职训局委外业务包含劳工职业训练、就业辅导等多项必须持之以恒的工作，得标的单位多数是如工业总会、全国产业总工会、中小企业协会等工、协会组织，也有专业顾问公司等，“绝大多数是永续经营的机关或公司，受雇劳工多数会持续雇用，不因标案结案就失业”。

林三贵说，除非职训局的应办业务紧缩或人力精简政策改变，“否则该做的事就是这么多”，职训局将业务委外无可避免，但他表示，“劳工绝不会被用过即丢”。