工作态度是在职场上的最重要指标，也是会影响你未来升迁及人脉发展的关键因素。
某些职场新鲜人进入职场时，都是充满热血，什么事都可以做，但什么事都做不好，原因在于不专注，也不专精，更没有用心学习。还记得读研究所的教授告诉我，从我的研究方法与思维，大概可以了解你的工作习惯，如果不改变，以后还是会这样。
这一语让我惊慌，到底我的研究方法与思维那里出了问题，为何教授会如此的告诫。经过一两个礼拜的思考，并参与大型比赛之后，我才发现自己的做事方法，缺少了整合性思考与管理策略。
整合性思考除了工作上的调配与架构必须严谨外，还要整合成员专长与能力差异，沟通及管理工作内容与进度。在管理策略则必须思考工作的目标，以及熟稔工作内容，不了解之处要实事求是，寻找可用资源，包含虚心请教学长姐的协助。
“态度决定高度”，这句话则清楚说明工作态度在职场上是非常的重要，因为一不小心则会整盘皆输，若自己已安排好未来的工作方向与职场位置，更必须随时注意与了解，自己的言行举止是否得宜，让自己步步高升。@
摘编自 《愚老爹的网志http://blog.udn.com/wiselylin》愚老爹 提供
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