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上班族
【大纪元2011年09月26日讯】（大纪元记者陈淳宴台北报导）据人力银行调查，有7成7受访上班族有意前往海外工作，主要原因为“拓展个人视野”、“发展机会／空间较大”、“当地薪资福利较佳”。调查也显示，扣除生活开销后，9成5有海外工作经验的受访者所得高于在台湾的薪水，平均高出62.74%。
据1111人力银行调查，7成7受访上班族有意前往海外工作，主要系着眼于“拓展个人视野”（45.03%）、“发展机会／空间较大”（40.31%）、“当地薪资福利较佳”（35.34%）。而受访者海外任职最多的地区，则依序以大陆、美国及纽澳最多。
调查显示，成功取得海外工作经验的受访者占3成8，平均在海外工作4.37年，他们的海外薪资扣除生活支出后，有9成5受访者的所得高于他们在台湾工作时的薪水，平均高出 62.74%。
不过，也有6成2受访者出于“语言能力不足”（50.15%）、“无合适工作”（40.91%）与“家庭因素”（38.48%），而没有海外工作的经验。
据1111人力银行资料库显示，台湾厂商释出最多的海外外派工作，其中以大陆地区约占海外整体工作机会的6成，东南亚占2成7，美国则占7%；在产业别上，则以“工商服务业”与“传产／制造”为主要海外人才需求。
近年来外商跨海求才也已经形成趋势，如澳门威尼斯人酒店，已第二度来台征求高阶接待人员。◇
