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转职潮
【大纪元2012年12月27日讯】（大纪元记者朱稚清台湾台北报导）104资讯科技集团昨（26）日表示，景气微透曙光，为启动转职潮增添动能，整体就业市场“待业寻职者”已连续4个月下降，11月的求职难度也较10月略降，部分大型企业不等年后开春征才，纷纷提前于年底抢才，布局2013年人才策略。
根据104资讯科技集团最新的求职行为报告，11月“主动应征”的“在职求职人数”较去年同期增加3.59%；“关闭”履历但主动应征的“潜水求职人数”，较去年同期增加8.51%，年增率自7月以来，已连续5个月正成长，求职强度高于“开启”履历主动应征的求职者。
此外，整体求职市场仍以“待业寻职”为主力，平均每1位在职者，对应2~3位待业者；随着应届毕业生陆续进入职场，“待业寻职人数”已自7月高峰连续第4个月下降，代表求职难易度的“平均主动应征次数”，也较10月略降0.4次。
104资讯科技集团公共事务部经理张雅惠说，观察2008～2012年近5年求职循环周期，全体求职者主动应征的高峰落在每年7月的毕业季大高峰、及2月的转职季小高峰，年度低点落在11～12月，自隔年1月逐渐走升，进入转职季。
至于哪些产业最吸引求职者投石问路？最吸力的4大产业分别为，住宿/餐饮服务业、运输物流及仓储、建筑营造不动产、以及批发/零售/传直销，求职者主动应征的成长力道，高于工作机会数年增率。
（责任编辑：尚颖）
