古时候有句俗语这样说：“不藏两步，怎么当老仙角。”
古代的老师父因为长久的经验累积，有很多眉眉角角的功夫都藏在自己心里，因为那对他来说是祖传秘方与他的独特技艺，所以不愿意传给徒弟或者其他同行，也因此有很多的技艺或者知识都失传了，很多人摹古而成的东西早都失去古时的那种味道，这些古代的宗匠、大师之所以可以终其一生都靠着自己独特的技艺而过活，是因为他懂得藏招吗？
我想应该不是的，而是他能持续的在他的专业上精进，努力不懈，即使有后来者，也不见得赶的上他，这才能成就他伟大的一生。
今天在网路上看到有人谈到在公司内应该要藏步时，有点不吐不快，就在噗浪上发了下面这个噗：
我的想法很简单的，当你开始藏步，就代表有某些工作“暂时”只有你才能做或者才能做的好，所以 当有这类的工作时，就会自然的落到你头上来，你也乐的轻松，因为这些东西你本来就很擅长了，你就这样一直做一直做，而别人只能做这之外的其他事情，而你就这样做了两年，因为这些东西还是没有其他人会，所以你就继续做下去，而别人早就挑了其他的工作去做，把那些你想做但没时间去做去学的工作都抢去了，而你还是只能固守你本来的工作，因为“没有其他人会”，没人敢动你，五年过去，做别的事情的人可能都已经不知道升了几次官了，而你还在原地，你回过头来，你会不会后悔当初藏步这个决定？
比起藏步，我建议我们可以用一个更积极的态度面对它，“分享”吧，把你擅长的东西分享给别人，让别人也会做这件事情，某种程度上你会觉得正在把自己脑袋里的东西往外丢，而别人正在无偿的吸收你的知识，但其实这个过程对你来说却是一个很大的机会，因为透过分享过程，你会将你的知识与经验做一个完整的复习，就像我们熟悉的部落客与在论坛上回答问题的朋友们，他们每天都在分享知识，但他们的竞争力也没有因此而减弱，分享反而督促了自己要学更多，所以分享的第一个 好处是你会更精进；第二，当你把东西往外丢，代表有其他人可以来做你本来就已经很擅长的工作，而你就空出了时间可以去做其他更高价值的事情，你不是被取代了，你是转换了更重要的角色，你的价值还因此而提升了呢；第三，当你开始分享，自然会吸引其他人跟你一起分享，你本来是一个人学习，现在变成一堆人跟你一 起学习，你累积知识的速度是成几何成长，这不是太棒了吗？
有了以上三点，我真的想不到要藏步的理由了。
如果你还是担心不藏步会很快被取代，那该想的应该是如何提高自己的竞争力，就如同前一段所说，我们应该是去找寻价值更高的工作来做，你可能会说：“我只是 希望稳稳当当的做一份工作，也没有想过要做什么价值高的工作，所以我继续藏步应该没差吧？”，如果你已经有点年纪，而且你在该领域的专业确实无人能比，那我想还ok吧，但如果你还年轻，而且专业并不是特别顶尖，只是刚巧公司内只有你比较熟悉该领域，那你这样的想法是危险的，因为进入门槛并没有太高，你的独特性其实并不显着，即便短期内公司不敢动你，但时间拉长，你的竞争力早就在不知不觉中丧失了，万一有天公司倒了，你要外出找工作时，你就会发现，自己会的实在太少了，这时想要才后悔也来不及了。
或许你还想藏步，但我想建议你试着去做分享吧，透过分享，或许你就会发现他的好处。@
摘编自《gipi的学习笔记-职场观念、管理、IT部落格》Jimmy Yu Yu 提供
