【大纪元5月14日报导】（中央社记者陈伟婷台北14日电）第一银行职员王小姐说，她怀孕时身体不适，请假屡遭主管言词嘲讽，后因出血无法请安胎假，导致早产；第一银行则回应，王小姐案例是个案，正进行相关调查。
王小姐今天在中国国民党籍立法委员吴育仁陪同下，在立法院举行记者会。她会中表示，她去年11月怀孕并害喜，身体不适且工作量很大，请假屡遭主管言语嘲讽，“让我一个孕妇从早到晚忙到焦头烂额”。后来又出血，医生建议应安胎到预产期，但询问公司被告知没有安胎假，只请了10天病假。
她说，怀孕5个多月时早产，小孩出生时还有心跳，但最后没有保住，让她很伤心。她曾致电询问主管，为什么要这样对待员工，主管还质疑是她自己身体不好。
与会的第一商业银行人资处处长叶仲惠表示，对王小姐事件很不舍也遗憾，事发之后有尽量关怀王小姐。事件原因正进行相关了解，可能是沟通不良，如果主管对员工管理不恰当，会做适当处理。
他也说，若员工要请安胎假一定都会批准，也有给予生育津贴，王小姐案例应是个案，第一银行没有刻薄员工。
第一银行人资处经理黄世安则说，安胎假不是法定假别，而是并入病假计算，目前都按规定处理，近3年来一银申请安胎病假的有100人。
吴育仁表示，接获许多陈情显示，安胎假“看得到请不到”，事业单位常用借口刁难，他将提出修法，若雇主拒绝员工请安胎假，导致流产，雇主须负损害赔偿责任。
他也说，政府设有外劳专线电话，但没有劳工保护专线，希望行政院劳工委员会能积极回应，开办劳工保护专线并结合劳动检查，有效打击不肖雇主。
