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有薪照顾假
【大纪元2012年05月21日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）劳工“家庭照顾假”是否成案，立委、劳委会意见不同，18日送出委员会，交付朝野协商。立委田秋堇以“施比授有福”的道理，建议公务员少请几天，让劳工可多请一天，但全台公务人员20万，与700万劳工数字相差甚远，劳委会主委王如玄表示，即便公务员的5天都挪给劳工，也只能达到七分之一，恐无法引用，田秋堇反驳：“别忘了公务员薪水比劳工高”。
家庭照顾假从上届立委最后一次会期即开始审查，经估算，5天支薪的照顾假，雇主需负担381亿6千万，劳委会考量家庭照顾责任不应全由雇主负担，所以先以一年不到2天的台风天家庭照顾假给薪开始，且台风照顾假已与雇主完成协议。
劳工虽有7天的家庭照顾事假，但接种预防针、家有重病的老人需看病等情况常发生，“无薪”对于低薪的劳工来说，经常是两难。依劳委会的报告指出，2.8%的男性请过家庭照顾假，女性则有2.2%。
去年劳委会奉总统之命推“有薪台风家庭照顾假”，若须亲自照顾未满12岁或国小以下子女的劳工，即可请假但无薪；立委陈节如、尤美女指出，劳工家庭如有重病在床的家人或身障需照护，请假却不发薪合理吗？
王如玄回应表示，现就台湾特殊的台风情况、少子化的议题，在既有架构下开了一个例外的门处理，已先跨出第一步。
在台湾目前景气低迷下，立委江惠贞认为，不宜一时增加太多的有薪家庭照顾假，但过度时期，政府也应给予企业支持性的奖励或补助，在未来景气攀升时，再视情况增加有薪家庭照顾假的天数。劳工权益的照顾，也应视国家整体经济情况及国际情势而定。◇
（责任编辑：赵姿敏）
