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【大纪元7月4日报导】（中央社记者叶素萍台北4日电）前副总统萧万长今天赴国家文官学院，分享50年公职生涯。他说，如果文官菁英能有决断力、沟通力、执行力，会发现自己的文官生涯很充实，不会内疚惭愧。
萧万长今天出席国家文官菁英讲堂，专题演讲“公职生涯之回顾”。
他说，50年公职生涯，靠决断力、沟通力、执行力3种力量驱动成长；决断力要靠学习、累积的经验；沟通力也就是协调力，靠诚意与同理心；执行力靠使命感与魄力，“事情既然要做，再困难也要做”。
萧万长说，台美断交时，他推动与美方贸易谈判，以及之后处理鸡农抗议美国火鸡肉进口、推动全民健保，这些困难的政策推动过程，靠的就是这三种力量。
他说，如果没有执行力，就会沦为口号。有些部会机关会写很多、很完整的计划，但1年、2年过去，计划变成了口号。之所以没有执行力，是因为没有使命感；如果有使命感，即使政策再困难都要推动。
萧万长说，如果民众不了解文官的想法，文官也没有真正深入了解民众，“碰到困难就马上退缩，案子就没有了，这一来，政府的公信力当然会受到损伤”；此外，如果没有同理心，沟通也没有效果。
他对在场数十位参与菁英讲堂的文官们说，公职生涯里，如果有几样东西，是靠着使命感、坚持而达成的，将来会很值得回味，不负人民所托。
与会学员询问事务官、政务官角色拿捏，他说，事务官、政务官不应有太大区别，因为使命感、同理心、决断力都是一样，都是为国家做事，目标清楚。
