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【大纪元8月13日报导】（中央社记者韦枢台北 13 日电）各企业首设伦理长的信义房屋下午庆祝“信义学堂”迈入第100场纪念，信义房屋董事长周俊吉说，落实与企业关系人的伦理于生活中，可创造生生不息，这是企业永续的关键。
信义房屋于2011年第2季成立“信义学堂”，首创企业伦理学习新概念，意即透过多元议题的阐述，用更生活化的方式让民众亲近伦理，16个月以来举办99场讲座，吸引超过 1.2万名观众踊跃参与。
周俊吉今天下午在“信义学堂”迈入第 100 场纪念记者会中表示，期许未来“信义学堂”能再进一步以“行动学堂”、“数位学堂”模式，带领两岸华人迈向伦理新时代。
周俊吉表示，伦理不只是老祖宗的智慧，也是能协助解决社会问题的根本。“信义学堂”在成立之初就定义为“企业伦理与企业社会责任推广交流平台”，而企业社会责任和企业伦理是一体二面，也就是要做该做的事，而且说到做到。
周俊吉说，信义房屋长期实施与企业关系人的伦理，包括客户、员工、社区居民、股东及自然环境的伦理关系都必须满足，企业才能生生不息、永续发展；若是企业只顾赚钱却伤害别人，所获得的利益仅为一时，企业无法长久获利。
他指出，未来“信义学堂”会坚持从生活中提升伦理的理念，持续朝向千场努力迈进，同时会与台中逢甲大学合作三场居住空间系列讲座，接下来足迹遍及新竹、台南、高雄等地举办巡回讲座。并计划2年内把“信义学堂”伦理生活化的经营模式，推广到两岸文化学习交流，彻底打破一般讲堂的场域限制，达到“行动化”的目的。
