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初考不限学历 博硕士也来抢

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【大纪元1月19日报导】(中央社记者叶素萍台北19日电)公务人员初等考试登场,初考虽不限学历、满18岁就可报考,但每年都有超过8、9成是大学毕业,高资低考、高资低用情况严重。

公务人员初考今天上午登场,这次有6万6724人报考,抢357个职缺,粗估录取率仅0.54%,竞争激烈。

初考是最基层的公务员考试,不限学历,只要是年满18岁的中华民国国民就可以报考,考取后起薪约新台币2.9万元。虽然不限学历,但近几年,初考不论报名或录取者,都有超过8成以上是大学毕业,“高资低考”很严重。

去年的公务员初考,甚至有20名博士、5077名硕士要抢铁饭碗,不过,博士无人录取,硕士也只有49人上榜。

初考录取后,分发至中央、地方政府机关,工作类型包括一般行政管理、文书处理、速记、议事、事务管理、财务管理、仓库管理、物料采购、出纳、打字等。

很多人把初考当成考公职的跳板,录取后先任职,再骑驴找马,考上等级更高的公职就跳槽。

初考“高资低考”,也必然造成“高资低用”。考试院长关中、考试委员黄俊英、蔡良文等人也多次在院会表达忧虑;有人担心,高资低考的录取人员,很可能不会乐在工作,也可能不会有担任公务人员的荣誉感及使命感。

不过,考试委员边裕渊认为,台湾的高等教育已普及化,教育已具消费财功能,不再仅视为投资财,因此“高资低考”也不能认为是教育资源的浪费;考选部要考选人才,各用人单位应拟出所需人才的核心职能,依此标准抡才即可。

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