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【大纪元1月23日报导】（中央社记者黄丽芸台北23日电）台北市劳动局今天表示，许多业者新春将增聘时薪制人员，若是除夕至初三出勤者，提醒雇主应给付加倍时薪。
劳动局表示，许多学子在寒假会投入打工行列，提醒雇主聘雇时薪制人员，包括工读生或部分工时人员，其工时及工资等劳动条件应符合劳动基准法相关规定，不因采时薪制而有差别。
劳动局长陈业鑫指出，自今年元旦起，时薪制人员的时薪已从新台币103元调至109元。
此外，许多量贩业者及餐饮业者，在新年期间多会增聘时薪制人员以因应年节大量客潮，若雇主将时薪制人员排定在除夕至初三出勤者，都应给付加倍时薪，至少每小时218元以上。
陈业鑫表示，依法雇主应在时薪制人员到职当天替其投保劳工保险、就业保险等，以及提缴薪资6%金额作为退休金，此为雇主须负担的法定义务，不得要求时薪制人员自行负担。
工时部分，时薪制人员每天正常工时为8小时，两周正常工时不得超过84小时，每7天应给予1天例假，若雇主让工读生在每天正常工时外加班者，也应依法给付加班费，以免触法。
