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【大纪元1月26日报导】（中央社记者孙承武台北26日电）台北市长郝龙斌今天要求局处首长“对的政策，应抵挡压力”；对于市民评比，市府团队表现不尽理想，应虚心检讨反省。
台北市政府今天在台北市公训处举行首长领航营，以“创新”、“突破”、“有感”为题，包括市府一级机关首长、副首长及二级机关简任首长暨区长近120人参加；会中邀请行政院政务委员林政则、前台北市副市长林建元等人座谈意见交流。
郝龙斌主持开训仪式表示，任何政策都会面临议员压力、里长建议、民众有声音的情形，市府团队应该做该做的事情，能抵挡不当压力；但最近看到部分首长，碰到不当压力太大时而做了一些改变，或许短期内看似可以纾解压力，但长期会变成市府很大的问题。
郝龙斌指出，台北市在各项国际或国内评比中，都是名列前茅，有很好的表现，甚至成为其他城市学习对象；但每次由台北市民来评比的时候，都不是很理想，为何市民实际感受和客观评比会有这样大差距？市府团队应该虚心检讨反省。
郝龙斌说，任何对的政策应该积极行销，让民众有感，进而型塑正面的氛围，让民众能够支持配合，但并不容易做到。他举“公营出租住宅”、“微笑单车”两个例子，一开始外界不看好，现在都获得不错评价。
郝龙斌表示，政策规划时用同理心设想，民众自然有感，他对市府团队的执行力有高度信心，只要政策目标清楚，做应该做的事，他相信没有做不到的事，希望能发挥团队合作精神，从创新、突破、让民众有感的角度一起努力。
