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职场斗争求生 要自我保护

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【大纪元10月1日报导】(中央社记者吴静君台北1日电)面对职场斗争,1111人力银行公关总监李大华建议,上班族要会自我保护,内部沟通要有书面资料,外部合作要订合约、备忘录,以避免日后争议,成为恶斗的把柄。

李大华指出,职场因充斥着权力、派系、利益甚至金钱等纠葛,引发对立与冲突的机会大增,因而产生尔虞我诈的斗争。

李大华指出,职场斗争不但影响心情、工作表现,甚至影响家庭及同侪关系。

李大华提醒,遇到职场纠纷或恶斗时,要避免因一时情绪而自乱阵脚,不要在盛怒下做出不理智的判断与决定,应以退为进,取得缓冲时间,有助理性思考。同时思考引发恶斗的主因,以理性的沟通或从互动中,改善双方的误解及不满,有助问题解决。

李大华说,上班族也要学会自我保护,内部沟通要有书面资料,外部合作要订合约、备忘录,避免日后争议,成为恶斗的把柄。

企业方面,李大华建议,在面对员工内部角力斗争时,应站在中立客观的立场,适时调解,并且进行职务调整避免冲突再次发生。

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