【大纪元2013年10月18日讯】（大纪元记者李平多伦多编译报导）曾经辉煌一时的黑莓，如今是举步维艰，前不久宣布全球裁员4500人。自2011年至今，黑莓全球已裁员7500多人。这些被黑莓裁掉的IT人才，成了谷歌、苹果和因特尔等大公司抢夺的对象，但像Shopify这样的小公司也不甘示弱，也加入了这场人才抢夺战中。
程序员成抢手人才
黑莓的失意，让其竞争对手看到人才抢夺机会，纷纷涌入基奇纳-滑铁卢区举办招聘咨询会，其中就包括苹果、推特、英特尔、谷歌。
除大公司外，一些中小公司也不甘落后，纷纷瞄准黑莓人才。据《国家邮报》报导，Shopify执行长兼创办人卢特卡（Tobias Lutke）透露，今年6月，IBM渥太华办公室宣布裁员时，Shopify公司管理层就赶紧在IBM办公室外面搭台招人，此举虽然有些厚脸皮，但公司还是招到不少被IBM裁掉的人才。最近黑莓裁员潮中，卢特卡又抢走不少黑莓被裁员工。
他说，这些人才，会很快适应新的雇主。Shopify开发的软件主要服务数万网络零售商，目前公司员工总计近300人左右，今年内这一数字预计会翻番。此前，Shopify公司已经从黑莓及其子公司QNX Software Systems捡到近10名被裁员工，今后预计会捡到更多黑莓人才。
卢特卡说，公司还从欧洲招募人才，为了令人招聘程序简化，公司还专门有一组程序员负责企业内部招聘软件开发。他说，要招到好的程序员和设计师，相当困难，现在招聘市场非常有利于程序员，绝对是买方市场。
创业公司求贤若渴
实际上，不仅仅是Shopify求贤若渴。现有370名员工的温哥华HootSuite社交媒体公司也计划今年年底前新聘100名员工。公司执行长何尔姆斯（Ryan Holmes）透露，公司几乎每个部门，如程序部、销售部、支持部、市场部和公共关系部都在招人，因此肯定很欢迎黑莓人才加盟。
仍处于创业阶段、现有60名员工的多伦多Wattpad互联网出版公司目前也是陷入招荒，公司还有20个岗位无人填补，几乎每个部门都在扩招人员。公司联合创办人兼执行长罗（Allen Lau）透露，公司很快会搬到一个能容纳150名员工的新办公室。
在所有瞄准黑莓人才的公司中，FreshBooks云计算和账单公司最直接，最近干脆派出首席技术官、数名技术员和一个人事小组，经常光顾黑莓员工光顾的小酒吧，向其派发礼品卡和名片，告诉黑莓员工公司目前正在招人。
FreshBooks联合创办人兼执行长麦克德门特（Mike McDerment）表示，黑莓只是个公司，但人们却将之看成一个行业，的确，黑莓算是个大公司，它的一举一动都会引起涟漪效应，但它的倒闭，也不光是负面的，还有积极的一面，如新企业会因此而应运而生或壮大。
他说，自己的公司计划未来4个月内在现有120名员工的基础上新增30%的员工，新增的岗位有工程师、设计师、产品经理和通信专业人才，希望能从黑莓捡到一些人才。
离开黑莓 生活并未结束
沙法希（Faraz Shafaghi）1年前在黑莓每况愈下的困境下跳槽FreshBooks，目前是该公司产品市场经理。他说，从黑莓出来，生活肯定还是会继续，市场上的机会很多，自己的经历就是很好证明。
当然，离了黑莓不等于生活就结束了。对此，温哥华创业公司Strutta执行长兰古多克（Sean Languedoc）也表示认同。但他同时也表示，黑莓员工失业后也不一定会跳到自己这样的小公司来，现在开发员圈中，出现一个新趋势，即要么自己开公司当老板赚大钱，要么加盟像脸书这样的大公司，求个工作安全感，因此估计许多黑莓员工会跳槽到大公司。◇◇
（责任编辑：林妍）
