【大纪元2013年10月04日讯】（纽约讯）IBM歧视移民被指控
9月27日，司法部公布了两起移民歧视案件调查结果。根据《移民与入籍法》规定，除非是法规、行政命令和政府合同规定，否则雇主在招聘时不能因为对方身份而采取差别对待。
两起案件中，调查对象之一是IBM公司，IBM在发布招聘程序与软件开发员工时，表示优先考虑F-1和H-1B签证持有人，这两类签证分别颁发给学生和技术工人。IBM同意和解这一指控，根据司法部介绍，IBM将支付4.44万元民事罚款，并同意改进招聘流程，对人力资源管理人员进行培训，并在两年内承担报告任务。
另一被调查对象是位于伊利诺伊州诺思布鲁克的派拉蒙特人力资源公司（Paramount Staffing），派拉蒙特公司在招聘时，要求长期居民提供更多的身份证明以进行资格认证（I-9表和E认证），而对有公民身份则不要求这些东西。派拉蒙特公司同意支付2.11万美元民事罚款，并和解此案。除此之外，派拉蒙特公司也同意对移民法反歧视条款进行培训。
纽约移民守护者成立 服务遭递解的贫困移民
9月30日，纽约专为被拘留、将被递解移民成立的实验项目，敲定布朗士守护者（Bronx Defenders）和布鲁仑守护者服务（Brooklyn Defender Services）作为服务提供机构，两家机构宣布将成立纽约移民守护者（New York Immigrant Defenders）。
根据纽约市议会今年6月通过的决议，这一实验项目将获得50万的资助。两家机构2014年将在瓦里克街（Varick）移民法庭接纳受理166个案件。项目为在贫困线以下、将被递解的移民服务，收入不足贫困线三分之一的移民，都可以申请这项服务。目前，纽约的贫困线是个人11，400美元，四口之家23，550美元。
布朗士守护者的执行主任斯坦伯格（Robin Steinberg）表示，在十几年前，她发现三分之一被递解的移民，是因为很小的违法行为，所以决定在机构内新增面向移民的服务。
司法部将起诉北卡罗莱纳州
9月30日，司法部宣布将对北卡罗莱纳州提起诉讼，针对该州在今年7月修订的选举法。北卡罗莱纳州在7月对选举法进行了修改，该修改因为要求选民在投票时出示身份证件而倍受争议，但仍然获得通过。司法部称，北卡罗莱纳州对选举法进行修改时，涉及到严重减少前期投票的时间、在前期投票时不允许当日注册、要求选民提供身份证件、拒绝计算在同一郡内错误选区投出的票等，是起诉的重点。
（责任编辑：艾伦）
