【大纪元2013年11月08日讯】（大纪元记者张东光编译报导）新泽西州和华盛顿州西塔市（SeaTac）的低薪劳工有福了，这两地周二都投票通过了提高最低工资的方案，预计明年1月1日生效。
CNN金钱网站报导，西塔市将提高西雅图-塔科马国际机场附近服务业和运输业劳工的最低薪资至时薪15美元，较目前华盛顿州的9.19美元大幅提高。在这次的投票表决中，该地区所有投票者赞成与反对的比例是54% 比46%。
这次提高最低工资的“西塔市第一提案”也要求雇主在员工病假时要给薪和保留小费。赞成该案的人说，它将提振当地经济并驱动最低工薪的消费者支出。反对该案的人称，如此大幅提高最低工资将造成小企业负担，实施该案最后将导致西塔市政府税收减少。
当地“服务业员工国际联盟”的总裁罗夫说，投票人早已厌烦等待企业和国会采取提高工资的行动。“人们等的时间太长了，这是多年来帮喷射机加油的劳工首度买得起机票。”
新泽西州的居民也在周二投票赞成将该州的最低工资提高时薪1美元至8.25美元。
在这之前，加州立法者投票通过将该州最低工资由时薪8美元提高至10美元。今年初，纽约州和康乃狄格州也通过了在未来几年将最低工资提高到9美元的法案。
此外，包括南达科他州、麻州和爱达荷州等地的组织者也开始收集民众签名，好施压议会在2014年11月通过提高最低工资的方案。
自2009年以来，联邦政府一直将全美最低工资设定在时薪7.25美元。自明年开始，包含新泽西州在内的19州的最低工资将超过联邦水准。
提倡提高最低工资的民间组织“全国就业法律项目”的政策分析师天柏（Jack Temple）表示，“当你提高州内最低收入劳工的购买力时，你将推动消费者支出，也能促进就业增长和终结对小企业的扶助。”
但反对者认为，小企业无法负担更高的工资，人们可能最终更难找到工作。西塔市的反对组织“西塔常识”认为，更小的企业将受伤，该踏入社会要找工作的年轻人将更难进入劳动市场，“这些民间部门议题应该让雇主和员工来协调，而不是透过我们小市政府来实施。”
（责任编辑：毕儒宗）
