标签:
台南职训中心
【大纪元2013年03月23日讯】（大纪元记者赖友容台南报导）全台第一家“特例子公司”22日由志钢金属所设立的关系企业环钢科技公司拔得头筹，为劳委会促进身心障碍者就业领域画下新页。
台南职训中心主任施贞仰表示，特例子公司制度是日本推动身心障碍者就业成功的轨迹，有效解决日本长期不足额进用问题；也就是企业为一群身心障碍者成立一家子公司，称为特例子公司，而子公司可做母公司相关的业务，例如母公司委外经营的清洁业务，交由特例子公司负责。
设立特例子公司对企业主大有好处，云嘉南就服中心主任刘邦栋说，企业成立特例子公司可降低经营成本、方便行政管理、避免商业机密外流、达到足额进用而免于缴纳怠金、利于应用政府资源打造无障碍环境，并有助于扩大雇用身心障碍者，让职场环境获得充份考量，以发挥个人能力。
位于永康工业区的环钢科技，现有26名员工，进用身心障碍者 5人，符合法令规定，故由台南市政府劳工局核准同意合并计算定额进用身心障碍人数。刘邦栋说，只要企业愿意给身心障碍朋友工作机会，大多会相当珍惜加努力来回报企业，不会让企业失望。◇
