【大纪元2013年06月16日讯】(大纪元记者徐乃义台湾桃园报导)英雄不怕出身低，初入社会工作，起薪也许不高，若能给自己2到3年的时间，多累积工作实务经验，创造差异化职能及不可取代性，届时就能拿回“薪资议价权”，帮自己在职场上加薪晋级。
为解决社会新鲜人初入职场所面临技术不合或专业技能不足的问题，劳委会职训局青年职训中心推出电子产品、资讯系统、网路、手机程式、ERP系统规划、电脑数值控制机械等资讯科技相关业相关领域课程共12班305个免费训练名额，呼吁新鲜人应尽早掌握市场动态，盘点专业技能，规划职业训练，培养跨领域〝多职能〞的专业，才能因为未来职涯趋势。
青年职训中心主任钟锦季表示，新鲜人在旺季求职，面对竞争者众，一定要有策略，才能顺利在求职面试中脱颖而出，获得企业录用；首要之务是盘点自身的专业职能，再对照与产业征才条件是否符合？才能〝对症下药〞，针对技能不足的地方，提早规划职业训练，提升专业职能。
青年职训中心教务科苏添福科长指出，因应毕业求职潮，推出资讯科技领域相关课程共12班305 个职训名额，提供想进入资讯科技业的新鲜人，学习专业技能的免费训练管道。
劳委会职训局桃园职训中心与青训中心共同招生，也提供观光休闲、创意设计、建筑设计、能源服务、机电服务等相关课程49班1500个训练名额，还有与PCB（电路板）厂商合作办理的“电路板基础工程新进工程师班”，如对相关课程有兴趣的新鲜人，欢迎利用免费职训课程，报名时间同样至6月21日截止，欢迎上桃园职训中心官网www.tyvtc.gov.tw查询“日间职前训练”课程简章或上职训e网www.etraining.gov.tw 直接网路报名。
（责任编辑：吕美琪）
