【大纪元2026年08月17日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部17日公布最新减班休息数据，受美国关税影响的事业单位较上期少62家。劳动部表示，随着外销订单受到的影响逐渐减轻，减班休息情况也有所下降。
劳动部17日公布减少工时事业单位181家，实施人数2406人；与3日公布实施家数计245家，实施人数3026人相比，此次家数较上期减少64家，人数减少620人。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉表示，制造业仍为本减班休息人数最多的行业，共2167人，较上期减少55家、565人，减幅大多集中于中小型企业，本期也没有单一厂家超过百人的大规模案件。
王金蓉指出，部分业者因外销订单回稳，或减班休息期限届满后未再续报，显示订单冲击已逐步淡化。上一期通报的企业中，有77家在减班休息届期后不再通报或提前终止，共866名员工恢复原有劳动条件。
王金蓉分析，整体减班休息人数状况，在今年2月时仍逾3000人；上一期人数虽一度回升至3026人，本期再降至2406人，整体仍呈下降趋势。
王金蓉提到，本期通报受美国关税影响的事业单位共130家、1953人，较上期减少62家、611人，与制造业减班休息人数下降趋势一致。
劳动部指出，目前通报减班休息的181家企业中，有113家、约62%适用雇用安定措施，其中1903名员工、近8成可申请薪资差额补贴。不属于雇用安定措施适用业别的劳工，也可利用减班时间参加劳动部训练，每小时可领196元训练津贴，在薪资差额范围内，每月最高可领1万6300元。
劳动部提醒，减班休息并非“无薪假”。按月计酬的全时劳工，每月工资仍不得低于最低工资2万9500元；实施减班休息期间，雇主仍须为劳工投保劳、健保，并依法提缴劳工退休金。
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