【大纪元2026年05月18日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部18日公布最新劳雇双方协商减少工时（无薪假）统计，其中制造业比重仍超过九成，对比AI产业近年蓬勃发展，两者之间仍存在复苏不平衡的现象，对此，专家表示，AI浪潮自2024年爆发以来，使传统产业面临挑战，即便如此，传产也不会被边缘化或忽视，因为台湾能在这波AI浪潮蓬勃发展，关键在于“拥有完整的产业供应链。”
劳动部18日公布最新无薪假统计，实施事业单位计254家，实施人数3319人，和5月4日公布实施家数264家，实施人数3632人相比，本次家数减少10家，人数减少313人。
劳动部说，上一期通报企业中有37家在减班休息届期后不再通报或提前终止，计有608名员工恢复原本劳动条件。本期事业单位通报减班休息实施人数多在50人以下；实施期间多数为3个月以下。
若从行业别分析，制造业仍是重灾区，实施事业单位198家，人数3059人，其中金属机电工业148家、2377人，占全体无薪假总人数的71.6%，但此次制造业整体人数仍较上期减少248人。
劳动部指出，本期表达受美国关税影响的事业单位共197家、2448人，较上期减少4家、97人。随着美国关税影响程度逐渐趋缓，减班休息人数也自今年1月初公布的7371人，逐月下降，2月中将至3623人后，大致维持在3000多人的规模。
劳动部强调，目前通报减班休息的劳工，有179家、70.5%的企业适用雇用安定措施，近8成、2617人可申请薪资差额补贴。换言之，员工在雇主发放不低于最低工资的薪资保障外，另外还有劳动部发给7成薪资差额补贴，支持劳工经济生活。
尽管制造业无薪假实施状况逐渐趋缓，但对比AI产业蓬勃发展，两者之间仍存在复苏不平衡的现象，对此，台湾经济研究院研究二所长花佳正向《大纪元时报》表示，当前制造业确实受到AI供应链带动，不管是台湾的出口成长、制造业成长指数，都与AI供应链有着密切关系。
花佳正表示，这波AI浪潮自2024年爆发以来，也让传统产业正面临挑战，像是劳动力短缺，为此，政府推动的“百工百业 AI”政策，盼制造业导入基础的AI应用、自动化与智慧化升级，以有效解决传产缺工问题，提升产品的附加价值及生产效率，传产才能在国际市场上更具竞争力。
花佳正认为，传产并不会因为当前挑战，被边缘化或忽视，因为传产实际上支持着很多高科技产业，台湾之所以能在AI浪潮中发展，关键优势就在于“拥有完整的产业供应链。”
花佳正也说，回顾台湾过去的产业发展，从个人电脑、笔记型电脑，一路演进到智慧型手机、电动车，再走到现在的AI科技，台湾每一次主流产业更迭，传产也都支持着主流产业的发展，传产“不可能消失，也不会消失，它只会随着主流产业逐步调整。”
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