【大纪元2014年10月01日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）yes123求职网公布“第四季景气暨劳动市场趋势调查”，对于第四季的薪资水准，有48.2%的企业表示，在这一季有加薪计划，预计加薪4.4%。基本工资原规定2015(民国104)年7月1日调涨，但1日立法院社福及卫环委员会通过立委提案，建请劳动部提早到2015年元旦实施。
yes123求职网表示，有48.2%的企业在第四季有加薪计划，比前季调查的44.1%更多，但其中41.5%属于“绩效加薪”，6.7%属于“全面加薪”；至于预计加薪的幅度，平均为4.4%，高于整体物价上涨的幅度。
另外，第四季企业加薪比例较高的行业，分别为科技资讯业（66.7%）、金融保险业（62.5%）、运输物流业（61.4%）、设计业（60%）、餐饮住宿业（58.6%）。
调查显示，77.6%企业在第四季有征才计划，较上次调查相比下滑，其中，有企业征才计划的行业最高为金融保险业（87.5%），其次为零售批发业（82.3%）、科技资讯业（81.5%）、餐饮住宿业（79.2%）、不动产业（77.8%）。
调查也中发现，第四季企业征才每家为10.7人，高于前一季的7.2人，主要与某些“基层职缺”的需求成长有关，平均开出的月薪条件落在2万9,444元，高于上一季调查时的平均值3%。
此外，国民党立委蔡锦隆表示，劳动部日前公布2015年经济成长率预估值已达标，并高于审议委员会的调涨标准，说明基本薪资实施基准日没有往后延的必要，因此劳动部应让基本工资提前到2015年元旦就调整。◇
责任编辑：宇璇
