【大纪元10月10日报导】（中央社记者张茗喧台北10日电）劳动部今天起实施新法，若中介业者引进外劳行踪不明达一定门槛，最高可罚30万元，同时不予发给许可证，形同被迫退出人力中介市场。
依劳动部数据，自民国79年起，累积逃逸外劳人数已达19万2404人。劳动部表示，每年约有3%外劳逃逸，目前仍有4万5000人行踪不明，截至9月底在台外劳人数53万4081人，其中产业外劳31万7766、社福外劳21万6315人。
劳动部近日公布外劳中介公司相关管理办法，降低业者引进外劳行踪不明比率门槛，修正规定包括人数级距及比例，例如国内中介旧规定约3.1%到18.7%，新规定则降低到2.45%到10%之间；未来若比率超过标准时，中介公司许可证2年期满后将不再发证，等同退出人力中介市场。
此外，劳动部未来将于每季定期查核，中介公司如果被查核到所引进的外劳发生行踪不明人数达一定比率，除了可罚新台币6万至30万元，1年内累计罚锾达4次以上，将直接停业处分。
劳动部说，目前外劳中介公司约有1500家，其中有500家国外中介公司，去年起劳动部对于外劳行踪不明比率过高中介公司不再发给许可后，至今约有26家中介公司遭除名；新规定上路后，预计还会有5%中介公司被逐出市场，新规定即日起生效。
劳动部表示，外劳初入境，常有本地文化、语言的隔阂，在生活适应及工作上，也需要跟雇主磨合，中介公司应协助解决外劳来台后的适应问题，避免外劳发生行踪不明的情形；对于非法雇用行踪不明外劳者，除了请地方政府从重裁罚，同时鼓励民众检举。
