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【大纪元10月28日报导】（中央社记者张茗喧台北28日电）劳动部今天表示，明年起将扩大办理知识密集产业劳动条件检查，如新闻媒体的记者、资讯或科技研发单位的研发人员，以及金融理财人员等都是主要劳检对象。
近来劳工过劳致死案例层出不穷，职安署表示，“过劳”案件往往不是单一因素引起，而是与劳工身体状况、工作环境以及工作负荷有关，因此劳动部采法规、指导及法令等方面多管齐下，以减少过劳案件发生。
劳动部职业安全卫生署今天表示，明年起将增加2倍以上劳动检查能量，并且将扩大办理知识密集产业劳动条件检查，如新闻媒体的记者、资讯或科技研发单位的研发人员，以及金融理财人员等都是主要劳检对象。
职安署说，近期已订定“督促事业单位遵守劳动条件相关法令实施计划”，2年内将补助各县市政府进用325名劳动条件检查人力，将劳动条件检查能量从过去1万2000家增至4万家以上。
此外，7月3日上路的“职业安全卫生法”也增订“过劳预防条款”，明确规范雇主使劳工从事轮班、夜间工作、长时间工作等作业，应采取含辨识及评估高风险群、安排医师面谈及健康指导、调整或缩短工作时间及更换工作内容、实施健康检查、管理及促进等预防措施，并公布“异常工作负荷促发疾病预防指引”供事业单位参考。
