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【大纪元11月18日报导】（中央社记者罗秀文台北18日电）瓦城持续扩展版图，预计29日举办“爱上瓦城”新伙伴招募会，扩大招募250名生力军，并喊出新进兼职同仁时薪最高可达150元，号召有经验的优质人才加入。
瓦城泰统集团旗下“瓦城”、“非常泰”、“大心”、湖南料理“1010湘”4大品牌，第4季齐力深耕全台一级商圈，预计年底集团总店数达76家，扩大招聘250名生力军，其中包括外场服务150名兼职人员、20名主管、30名储备干部，以及内场厨务人员50名。
瓦城表示，这次以兼职同仁为主要招募大宗，号召有服务热忱、具餐饮服务经验的优质伙伴，并鼓励参与开店筹备专案，时薪加计新开店奖金上看新台币150元。转任为正职同仁后，经由持续的培训升迁制度，年度调薪最高可达20%，在职涯发展与薪资待遇兼备成长的条件下，已吸引众多对服务业有憧憬的求职者青睐。
为了实现东方美食的传承愿景，瓦城泰统独创业界“十一级臂章厨务人才培育制度”，提供厨师人才公平的学习环境，让厨艺训练以系统化方式精进，培养人才厨艺与管理兼备。对于服务人员的培育，同样规划“十一级职阶徽章培育制度”，以阶段式的职能训练，透过公平公开的晋升制度，强化同仁的专业技能，清楚掌握自身的职涯发展。
除系统化的培育制度之外，瓦城提供透明的升迁管道，让新进同仁经过工作站的实习与考核，通过考核立即调薪并逐步晋升，正职人员最快1到1.5年能成为主管，全省性的分店轮调机制，提供员工快速历练发展的平台。
