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学用落差
【大纪元2015年01月09日讯】（大纪元记者赖友容台湾台南报导）解决学用落差，长荣女中携手米兰时尚发型培育人才，首开先河进入校园成立实习旗舰店，让在校生走入职场做中学、学中做，了解客人实务需求、与业界无缝接轨，提早在职场上卡位；该校夜校生17岁的李俐璇已通过设计师考核，进入30K职涯俱乐部。
李俐璇就读国三就到米兰当学徒做起，克服爱玩的年龄，吃苦耐劳从基层做起，认真而有天分的李俐璇在公司栽培下，努力2年多即跨过设计师门鉴，将可月领30K；李俐璇说，他希望3年后开店成为股东，以20岁成为米兰33家分店中最年轻的店长。
长荣女中校长蔡玉敏表示，由学校提供店面打造成整体造型的多元化实习场域，最符合产学需求的表现，让学生一毕业就成为拥有技术与顾客群的优秀设计师，可引发学生强烈的就学动机。只要用心付出即可创出一片天。
米兰董事长许汉宗表示，台南美发店达4千多家，学生看似不愁出路，却也面临高就业率、高流动率窘境；但长荣女中校友已在职场闯出一片天，20多位在米兰任职高阶区经理、店长，平均年龄不到30岁即月入60K，打破一般人对于美发师低薪的刻板印象。
强调用良心道德服务大众
89年自长荣女中毕业的贝塔前10年换过4家中大型店，6年前进入米兰目前担任店长，她说，米兰补助并给员工公假进行学习，待遇又好，受身心灵教育影响同事相处和谐，“这么好的环境，不会想离开”。
许汉宗提到，公司以高标准导入在职教育养成，让员工有安定的收入，安心继续服务，强调道德最重要，用良心服务大众。蔡玉敏分析过美发业界后，认为米兰比较照顾员工，重视员工的成长，可以欣慰的将学生交给米兰。◇
