佛州教师工会起诉教育部和各学区

【大纪元2015年12月23日讯】(大纪元记者李明杰迈阿密综合报导)佛罗里达州教师工会反对优秀教师奖金计划(Best and Brightest teacher scholarship program),称其歧视少数民族和40岁以上的教师。在周一(21日),它采取了大胆的行动,提交了反歧视的投诉书,不仅起诉佛州教育部,而且投诉佛州所有的学区。该投诉书是由佛州教育协会的联邦平等就业机会委员会和佛罗里达人际关系委员会共同发起的。

优秀教师奖金计划自从去年夏天成为法律后,就一直广受批评。该奖金的总金额度为4400万美元,如果佛州教师在其年度考核中能获得“高效”(highly effective)评级,同时SAT或ACT考分能达到百分之80或以上,该教师就会得到高达1万美元的奖金。但是,很多教师不得不手忙脚乱地准备考试以便在10月1日前得到分数,有些教师则没有机会拿到SAT或ACT的百分数考分。一些人把对教师职业的奖金按照高中学生的SAT或ACT考试分数作为衡量标准表示异议。更多人表示,评级系统本身就有缺陷。

教师工会表示,该计划对年龄超过40岁的教师有歧视性,因为在1972年以前考ACT或SAT并没有百分点分数的数据可查,许多教师必须在10月1日截止日期前得到他们的考试分数。同时,对刚刚教书才一年的教师,该计划对他们不需要进行“高效”评估,这些教师有很多都在40岁以下,他们在这个奖学金计划中占据优势。同时,该计划也歧视非洲裔和拉美裔教师。工会指称,因为SAT和ACT是“有种族和文化偏见的测试,对这些种族的考试者有完全不同地影响。”投诉说,考试分数和教师绩效表现之间并没有太大的相关性。

佛州教育协会正在寻求能确保所有合格的教师都能有申请奖金的资格。该奖学金将会在明年春季第一次发放。大约有5200位教师已经被自己的学区评估为有资格获得奖金者。如果批准,每人预计将会得到8500美元的奖金。

佛州教育协会总裁乔安妮.麦考尔(Joanne McCall )说,“必须建立一个对所有人都公平的制度。”她说,一个更好的解决方案就是把奖学金的钱纳入佛州预算方案中。佛州众议员埃里克-弗雷森(Erik Fresen)是迈阿密的共和党人,他是众议院教育拨款小组委员会主席同时也是该奖学金的推手之一。他在一份声明中说,他期待着继续给教师们提供奖学金,他说,“不幸的是,教师工会不断反对任何不基于教学时间长短的奖金。这是相当幼稚的说法,就好像说,如果我得不到奖学金,你也休想得到。”

责任编辑:吴蔚溪

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