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校园征才
【大纪元3月5日报导】（中央社记者潘智义台北5日电）友达光电表示，强力网罗应届新鲜人、研发替代役前进光电产业；3月8日起的校园征才活动，现场面试过关随即录用。
友达光电指出，继年前转职征才反应热烈，因应市场需求与全球布局，今年度大举招募1500名工程师，将在3月8日起于台大等12所院校展开校园征才活动，力邀电子、电机、光电、机械、物理、化学、化工、材料等科系优秀人才加入友达。
现场将有10多位中高阶主管亲自面试，优异者可立即获得录用资格，毕业就业无缝接轨。
友达产品从个人智慧装置、高解析电视、到商场大型电子看板，显示器应用无所不在。友达人力资源总部副总经理古秀华表示，因应显示技术持续蓬勃发展，友达重视研发能量累积，对人才需求更为强劲。
为网罗优秀精英，提升新鲜人求职效率，友达今年特别邀请十多位中高阶主管直接深入校园，与毕业生一对一面谈与经验分享；不仅能帮助新鲜人深入了解光电产业，清楚职缺工作内容，更期望透过近距离接触挖掘更多人才。
为协助新鲜人缩短适应期，友达于内部设立5大学院，提供一系列涵盖学理基础、实务应用及最新科技趋势等课程。藉由实体课程、线上学习、在职进修补助等多元学习管道，帮助新鲜人快速融入团队，系统化厚植长期竞争力。
友达强调，优先于法令，主动缩短工时至双周80小时，为全台制造业先驱。全力打造友善正向的职场环境，要让每位员工成为兼顾工作、生活与健康的快乐工作者。
