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长照2.0只许成功 台卫福部长:人力要翻倍

长照2.0不只照顾失能,更要照顾失智。卫福部长林奏延(中)27日宣布,将在22县市成立“失智共同照护中心”,提供失智患者专属评估并依个人需求规划不同服务,最快106年3月起试办。(中央社)

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【大纪元2016年12月27日讯】长照2.0明年将上路,总统蔡英文指示“只许成功、不许失败”。卫福部长林奏延今宣布,明年起计划将现有照顾管理专员人力“翻倍”,并调高薪资补长照人力缺口。

卫福部今天举办记者会,由部长林奏延亲自出面谈即将上路的“长照2.0”,他表示,明年除了筹措财源,更重要的是尽速填补5000到1万人的人力缺口。

林奏延说,未来将比照大学博览会,每年主动进入校园吸引年轻人投入,同时鼓励中高龄二度就业者投入照顾服务员工作;评估失能者的照顾管理专员,也将增1倍人力并且改善薪资待遇。

卫福部护理及健康照护司长蔡淑凤指出,目前核定明年人力要加倍,照顾管理专员由现行的353人至少增加到700人以上,以符合1人服务200人的合理服务量。

长照2.0也要照顾失智症患者,卫福部长林奏延27日宣布,将在22县市成立“失智共同照护中心”,依失智患者需求提供适当服务。卫福部照护司长蔡淑凤(图)说,最快明年3月起将在全台22县市试办。(中央社)
长照2.0也要照顾失智症患者,卫福部长林奏延27日宣布,将在22县市成立“失智共同照护中心”,依失智患者需求提供适当服务。卫福部照护司长蔡淑凤(图)说,最快明年3月起将在全台22县市试办。(中央社)

薪资方面也会同步调高,蔡淑凤说,未来规划把照管专员薪资结构从3级改为7级,薪资则由新台币3万7000多元调到4万5000多元,服务2年以上还有机会升督导,最高月薪约5万1000元,目前已核定相关人力名额,最快明年1月地方政府就可开始招募新血。(转自中央社)

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