【大纪元2016年05月11日讯】（大纪元记者李怡欣台湾高雄报导）高雄失业率与青年低薪问题，引发高市议员关注，高市议会社政部门质询期间，多名议员点出高市人口减少与人才流失的关键，希望高市府正视，并盼中央新政府上任后，提高劳工基本薪资。
市议员陈政闻表示，全台120几所大学密度过大且忽视技职教育，导致失业率攀升。据统计，国内失业率最严重就是年轻族群，台湾青年失业率平均13%，高于韩国的9.75%与日本的6.7%，而且是全球平均值的2倍，其中，高雄青年失业率是六都之冠。
市议员陈信瑜提到，台湾青年第一份正职月薪平均2万4,991元，高雄青年的平均月薪比期望值低4千元，而高雄人实际月薪也比全国月薪少了近5千元，陈信瑜认为，高雄工作环境因此而留不住青年，设籍高雄的青年毕业后仅六成愿意留在家乡就业，外县市从高雄毕业也都选择北部发展。
市议员李乔如主张，劳工最低薪资应从2万8元调至2万8千元以上，才能满足青年购屋及基本需求，市府应促新政府力行青年薪资转型正义。
人口负成长 第二大城恐不保
市议员陈丽娜关切表示，高雄自然增加率及社会增加率双双衰退，台湾第二大城市头衔恐不保，高雄人口减少，但低收入户人口比例竟是六都最高，市府应针对生育津贴进行调整，以提升高雄生育率。
市议员黄淑美认为，对年青人补助来高雄工作只是治标不治本。她强调，如何让产业回到高雄或让外国人愿意到高雄投资，增加就业机会，才是提升高雄市整体就业率的根本所在。
社政委员建议踊跃，督促市府探究年轻人外移原因，并提供制度性诱因，再者，应找出就业市场供需落差问题，进行市场需求调查。不光媒合与办理就业博览会，劳工局应从传产转向数位内容、会展、绿能及医材等新兴产业，跨部门提出整合计划，才是吸引人才回流之道。◇
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