【大纪元2016年05月17日讯】（中央社台北17日电）主计总处公布第1季失业率3.91%，较去年上升0.2个百分点，显见劳动市场仍受经济不振影响。104人力银行建议社会新鲜人，可从“产业、科系、性别”3反转趋势，找出适合工作。
104人力银行今天举办“翻转！3种隐形势力正在崛起”记者会，104人力银行整合招募处协理汪胜龙指出，根据104资讯科技资料库显示，当前有3种隐形势力崛起，分别是产业变迁、科系翻转，以及性别刻板印象被打破。
汪胜龙表示，根据104资料库发现，现在3大亮点产业分别是餐饮业、软体网路业以及金融业，但所需人才专业与传统观念认定的不同。
以餐饮业来说，除了观光服务、家政等相关科系为需求根本外，为因应连锁餐饮品牌精致化与食安意识升高趋势，“艺术商业设计”及“食品科学”相关科系毕业生炙手可热，尤以食品科学相关学系需求最明显，去年企业职缺数翻倍，年增达170.7%。
软体网路业则因应数位整合行销趋势，除了传统理工科系需求仍在，更纳入大众传播学科人材；金融业则因发展FinTech趋势，对于资工、数学等相关科系的人才需求与日俱增。
第2种翻转趋势，则是文科毕业生已不再是没出路的代表。根据104调查，文科生担任经营管理、国内外业务、饭店或餐厅，以及行政、行销企划等主管职的人数明显增加，增幅达3至5成，显然文科毕业生，只要找到自身兴趣，积极进取，仍能在职涯上有好的发展。
女性应征外勤业务工作比例大增，则是第3种翻转趋势。汪胜龙说，传统认为女性从事内勤等相对静态工作的意愿较强，但根据104调查，近年女性主动应征外勤业务工作的比例大增，甚至主动挑战主管职，主动应征专案业务高阶馆的女性人数倍增，达96.9%。反之，女性应征总机、文编、财会助理等内勤工作的比重则下滑。
汪胜龙表示，今年企业比起往年更愿意用社会新鲜人，加上求才趋势正在改变，年轻人即使没有经验，仍有许多机会；只要自己愿意努力，培养关键能力，就能找有好的职涯发展，让自己的人生更上一层楼。
