【大纪元2016年08月30日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）劳动部近日修正发布《哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法》，放宽申请托儿措施经费补助要件。劳动部29日表示，雇主提供员工托儿津贴，每年可申请经费补助，最高补助达八成，补助金额每年最多60万元，将在9月1日起至9月20日开放申请。
《性别工作平等法》今年5月修正，要求雇用受雇者100人以上之雇主，应提供哺集乳室、托儿设施或制定适当的托儿措施。劳动部配合相关法规，修订《哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法》，不限事业单位规模大小，补助雇主设置员工哺集乳室与托儿设施，若雇主已提供员工托儿津贴，也可向劳动部申请补助。
劳动福祉退休司长孙碧霞表示，该补助办法，原规定雇主须与已登记立案之托儿服务机构签约办理托儿服务，并由雇主提供员工托儿津贴，才可申请补助，但劳工反应限制过多，难找到符合条件托儿机构，才放宽津贴限制，不以与托儿服务机构签约为限，雇主若提供员工未满12岁子女送托儿服务机构津贴，即可申请经费补助。◇
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