【大纪元2017年11月10日讯】国民党团今天讨论劳基法修法，确定3大修法共识，包括特休假可递延，下年度没休完换工资；轮班间隔11小时订实施日期，给予缓冲时间；加班换补休法制化。最快13日提党团版本。
行政院院会9日通过劳动基准法部分条文修正草案，中国国民党立法院党团副书记长、一例一休小组召集人蒋万安上午在党团大会后受访表示，经党团大会决议，由他所拟定的版本为党团版本，最快13日中午前会提出，这几天会继续聆听各界声音。
蒋万安表示，经党团成员讨论后，分别在特休假可递延，下一年度没休完可换工资；轮班间隔11小时订实施日期，给予缓冲时间；加班换补休法制化，由劳工指定要加班费或补休，下年度结束前没休完，要折算加班费，达成共识。
轮班间隔部分，蒋万安说，实施日期初步订在107年7月1日，给予缓冲期，让轮班行业补足人力、调整经营模式，之后审查时，也会聆听各部会意见。
蒋万安表示，国民党团反对放宽7休1，也反对提高单月加班时数上限到54小时，这会造成严重后果，让劳权倒退30年。他说，相关部会不能够没有盘点有哪些行业有需求就说要全开放。
蒋万安说，国民党团也反对休息日加班费核实计算，休息日就是要让劳工休息，才会以价制量，加给加班费。党团成员讨论后，认为现行的计算方式对劳工是好的，不需要调整。
媒体询问立法院社会福利及卫生环境委员会何时会排审？是否与民进党抢法案主审权？蒋万安说，最快可能20日排审，但他认为不应这么仓促，盼多聆听社会各界声音，至于是否要开公听会，或由谁来排审，会再与民主进步党协调。（转自中央社）
