【大纪元2017年12月19日讯】（大纪元记者吴旻洲台北报导）岁末将至，又到了发放年终奖金的季节，不过许多私立学教师却面临年终打折的窘境。台湾私立学校教育产业工会19日公布调查报告，指全台76所私校（高中职32所、大专院校44所）315位教职员，今年校方确定或打算扣减年终者高达44.7%；教育部回应，依规定奖金发放是授权学校自订，但老师若认为学校违反规则，可向教育部申诉。
台湾私教工会今年9月起，针对私校教师进行“私校扣减年终奖金问卷调查”，结果发现2016年或更早之前就被校方扣减年终工作奖金者高达62.4%，且每3位就有1位是遭到校方扣减年终达3次以上；且今年情况更加严重，有44.7%的人回答校方确定或打算扣减他们年终奖金。
台湾私教工会副理事长陈秋莹表示，不少私校以少子化冲击为由扣减年终，但连招生不错的侨光科技大学、亚洲大学、中国医药大学等，都在扣减的名单内。据统计，今年将扣减年终奖金的私校，国教有22家、高教有34家。
工会表示，私校教职员被“年终剥皮”不只是金钱问题，更有尊严被践踏的苦楚，呼吁私校若无财务困境，在未与教职员协商前，不得扣减年终工作奖金；对于恣意扣减教职员年终工作奖金的私校，纳为办学品质指标之评估。
对此，教育部回应，依规定私校教师各项奖金发给，由学校视财务状况及教师工作表现来自订规则，但如果教师认为校方违反原则，可向教育部提出申诉。一旦私校发放奖金过程违反自订规则，教育部会要求他们限期改善，如不改善，将扣减奖补助款。◇
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