【大纪元2017年02月15日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）台北市劳动局（15）日第二次对蝶恋花旅行社进行劳动检查，劳动局表示，虽然蝶恋花旅行社、友力通运都撇清与驾驶康育薰有雇佣关系，但根据取得资料，劳检处初步判定蝶恋花与康育薰为劳雇关系，后续会再针对相关人员进行访谈，接着将资料送交职安署，若职安署也有同样看法，蝶恋花就必须负起相关责任。
劳动局表示，蝶恋花靠行友力，蝶恋花提供游览车给友力经营，实际上为自己揽客使用，而双方也签有契约，蝶恋花向友力出租驾驶与车辆。驾驶与前员工虽投保在友力底下，但驾驶都以为自己是蝶恋花员工，不管排班、请假都须和蝶恋花接洽。尽管蝶恋花旅行社撇清关系，但劳检处初步认定双方有明确的雇佣关系。
职安署表示，若确认蝶恋花与康育薰为劳雇关系，蝶恋花就要负起为员工加保等相关法令责任，例如：如果没有替员工加保，劳动部将依相关规定对雇主开罚。◇
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