【大纪元2017年03月21日讯】中小学常找不到教师兼行政，台南市教育局日前宣布，行政人员免列为减班超额名单。全国教师工会总联合会（全教总）今天表示，台南市府划错重点，应先改善行政人员的劳动条件。
全教总理事长张旭政表示，争议源于校长团体要求台南市府订一个办法，在超额介聘时先保障主任、组长等行政人员，“这基本上是一个错误。”
张旭政认为，学校的重点是教学，第一线教学教师才是“前线作战部队”，行政人员是“后勤”。市府首先该强化的应是前线部队，否则后勤再好，前线的人根本无法打仗，也就无法发挥战力。
张旭政建议，台南市府有心要解决“行政难找”的问题，应从改善行政人员的劳动条件开始。他以不休假加班费天数为例，台南市是六都中唯一只有3天的，其余五都都是16天。
台南市教育产业工会理事长侯俊良表示，行政人员应该挑热心的人，现在反而是怕被列超额的老师抢着兼行政，不是学校之福。他认为政府应先检讨为何会超额，而非模糊焦点、制造校园混乱。
台南市教师会理事长陈杉吉表示，找不到行政人员，可能是校长的问题，之前就发生教师不满校长作风，全体拒兼行政的状况。他也建议教育局应加紧推动“行政减量”、放弃绩效主义，减少访视、评鉴、填报资料等要求，让老师愿意担任行政。（转自中央社）
