【大纪元2017年05月14日讯】（大纪元记者施芝吟台湾台北报导）为改善台湾血汗医护环境，日前时代力量立委洪慈庸提案将“护病比”标准入法。卫福部已委托中华民国护理师护士公会全联会进行研究计划，并与医界讨论后，目前已有护病比入法初步共识，但细节还须讨论。不过，台湾基层护理产业工会说，即使将护病比标准入法，还是无法解决过劳问题。
卫福部护理及健康照护司长蔡淑凤14日指出，“护床比”由每4床设置1人提高至每3床1人；简化医院评鉴指标，减轻护理人员工作负荷；医疗院所全日护病比的健保奖励加成，从3级扩大为5级，鼓励增聘护理人员。
蔡淑凤表示，改善护病比是漫长的工作，经改革制度、增加护理人力、提高薪资等措施。蔡淑凤说，近年已新增两万多名护理人员，其离职率已自11.6%降至9.8%，空缺率则从7.4%降至5.96%，这次藉护病比入法过程，预期找出最适合台湾本土的护病比，改善护理人员执业环境。
关于护病比入法，蔡淑凤说，目前已委托研究计划给护士公会全联会做政策评估，已有两个方案达成共识，其一是将护病比和健保支付标准进行连动，也可能修正医疗机构设置标准，将“护床比”改成“护病比”；至于细节还须讨论，预计6月到8月将举办4场公听会，对护病比入法的可行性、适当性、冲击性等进行讨论。
台湾基层护理产业工会理事长周雅玲说，目前许多医院虽达平均护病比1比7标准，但部分医院为了不留空床，常跨科别让病人住院，护理人员照顾不同科别7名病人，负担如同照顾13床，当跨科专业不足，恐增加照顾病人风险。
她说，护病比标准入法应有完善配套措施，除降低护病比外，还要对医院设奖惩机制，让院方补足护理人力。◇
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