【大纪元2017年09月15日讯】（大纪元记者郭曜荣台北报导）行政院长赖清德上任后，一例一休修法引起关注，全国工业总会今（15）日提出6项修法建议，预计下周寄予行政院和立院各党团。经济部长沈荣津表示，已掌握工商团体的意见与需求，之后会征询立法院的意见，再做最后考量。
工总提出的6项修法条文，主要精神是放宽“弹性”，首先是加班费简化，上市柜公司以2.5倍、中小企业以2倍计算，并核实计算。其次是加班弹性工时，建议采半年300小时总量管制，每月不得超过60小时。
第三项为签到出勤记录，呼吁修改《劳基法》第30条规定员工签到、出勤记录须保存5年，修正为工资高于主计总处公布前一年度平均薪资的管理干部及专业技术人员，不受出勤记录限制，让干部在外洽公的工作型态得以运作。
第四项是修改《劳基法》第38条，建议特休假由劳资自行协商；特休假薪资建议修正为归责于雇主而发生应休却未休时，才能发放。
第五项是修正更换班的休息时间，因《劳基法》第34条规定，2个值班班次之间，须连续休息11小时，建议加注劳资协商同意后，得以加减3小时。
最后是商业总会提出的，建议删除《劳基法》第30-1条最后一项条文，让劳动部可指定制造业及服务业适用4周弹性工时，不受7天休1天的影响。
工总秘书长蔡练生表示，一例一休的问题一定要解决，行政院长赖清德来自地方，有感受到一例一休对经济、劳工的伤害，因此态度较积极，勇于面对修法，工商界对其寄予厚望。
经长谈修法大前提
护劳工权益、给业界弹性
沈荣津15日出席国际资料经济高峰会，会前接受媒体联访时谈到，一例一休调整的前题，会朝向维护劳工权益，并希望给产业界弹性。
他提到，了解产业界一直有所期待，经济部在上述的大前提下，会与劳动部合作，听取产业界意见，包括加班工时放宽、总量管制以一季或半年为单位，以及休假日工时的计算和加班费的计算等等。
沈荣津说，经济部对于几个大方向已经跟劳动部合作，掌握产业界需求，因各产业特性不同，因此修法应整体思考，未来会听取立法院民意代表的意见，再做整体考量。◇
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